VNC en KLM akkoord over financiering pensioen

Afgelopen donderdag 25 november heeft de VNC met KLM overeenstemming bereikt over de financiering van ons pensioen en de verdeling van de premie. Het overleg over een noodzakelijke premieverhoging en de compensatie voor de overgang naar een voorwaardelijke pensioenregeling zat al enige tijd in een impasse. Donderdag kwam na lang onderhandelen de doorbraak.

KLM is lang van mening geweest dat compensatie voor de overgang naar een voorwaardelijke pensioenregeling niet nodig was en dat het deel van de premieverhoging dat wordt veroorzaakt door het feit dat wij langer leven volledig door het cabinepersoneel zelf betaald moest worden. KLM liep daarbij vooruit op mogelijke toekomstige wetgeving.

 

De VNC heeft met succes beargumenteerd dat een compensatie voor de voorwaardelijke regeling in de vorm van een hogere indexatie zekerheid voor de actieven (deelnemers in het pensioenfonds die nog werken en dus premie betalen) er toch echt moest komen. Daarnaast was de VNC van mening dat vooruitlopen op het effectueren van landelijke akkoorden nonsens is en dat er over de gehele premieverhoging een verdeelsleutel moest worden afgesproken.

 

Het akkoord van afgelopen donderdag behelst de opbouw van een 'pot' die in geval van reserve tekort van het fonds aangewend gaat worden om de actieven een hogere indexatie van de looninflatie te geven dan in de voorstellen van KLM het geval zou zijn geweest. Daarnaast is voor de gehele premieverhoging een verdeelsleutel afgesproken die ervoor zorgt dat de premie voor het cabinepersoneel lager is dan anders het geval zou zijn geweest.

 

Op 2 december buigt de Ledenraad van de VNC zich over het akkoord. Lees meer over ons pensioenfonds en wat er aan dit akkoord vooraf ging in het laatste VNC Magazine (nr.9) op pagina 40.

 

KLM-sectiebestuur