VNC: Geen gemakkelijk CAO overleg bij transavia.com
De VNC heeft op 18 en 19 januari CAO-overleg gehad bij transavia.com. De CAO liep al af op 1 mei 2011.
De onderhandelingen verlopen in goede sfeer, maar tegelijkertijd niet gemakkelijk. transavia.com heeft andere ideeën over de te geven loonsverhoging en houdt vast aan aanpassing van de Werk- en Rusttijdenregeling. De VNC heeft hiermee grote moeite; de werkdruk voor het cabinepersoneel is al heel zwaar. Wel heeft de VNC gezegd te willen kijken naar productiviteitsverbeteringen voor het bedrijf, maar dan moeten er wel voordelen in zitten voor de werknemers.
Op 9 februari komt transavia.com met een nieuw voorstel over de WRR. Deze zou ook voordelen bevatten voor het cabinepersoneel. De VNC zal dit kritisch beoordelen; het moet niet weer 5 om 3 roosters zijn of iets dat daar precies op lijkt. De leden van de VNC hebben dat al eerder afgewezen.
Blij met positieve houding transavia.com over Jokerdagen en functiewaardering.
De VNC heeft voorgesteld dat cabinepersoneel twee Jokerdagen krijgt. Dat zijn momenten in de indeling dat je gegarandeerd vrij bent. transavia.com staat hier positief tegenover. Datzelfde geldt ook voor het groot onderhoud functiewaardering dat de VNC had voorgesteld. Dit is belangrijk omdat functiewaardering jullie salaris mede bepaalt. De VNC vindt dit positief.
Sectiebestuur transavia.com
Sander Kok en Martine Meyer