|
De VNC heeft op maandag 6 september transavia.com een eindbod gedaan in het kader van de CAO onderhandelingen. transavia.com heeft laten weten pas uiterlijk 23 september met een reactie te komen. Dit eindbod houdt op hoofdlijnen het volgende in:
-De looptijd van de CAO van 1 april 2010 tot en met 30 april 2011 met een structurele loonsverhoging van 1,25% per 1 april 2011.
-Werkgelegenheidsgarantie.
-Senioriteit van oproepkrachten moet geregeld worden per 1 oktober 2010. Periode die men werkzaam is als oproepkracht per termijn van 5 kalenderjaren, wordt vermenigvuldigd met 0,5.
-Afbouwregeling komt officieel in de CAO te staan.
-Eenmalige barboxvergoeding bij extra omzet.
-Extra rust bij 2 x slapen binnen 24 uur.
-Uitbreiding cafetariamogelijkheden binnen CAO. Dit houdt onder andere in dat je straks makkelijker vakantiedagen kan kopen en of verkopen.
Wat houdt een eindbod in?
Wanneer CAO partijen – lees HV en VNC- er wel uit komen tijdens de onderhandelingen dan sluiten zij een principe-akkoord dat daarna aan leden wordt voorgelegd. Dit is nu niet aan de orde.
Wanneer partijen er niet uitkomen, kunnen zij een eindbod doen. VNC heeft er – samen met de UNC- voor gekozen een eindbod te doen in dit traject. transavia.com wil de tijd nemen om hierop te reageren en zal dit uiterlijk 23 september doen.
Waarom een eindbod?
De VNC is al sinds januari van dit jaar bezig met de CAO onderhandelingen met transavia.com. Het proces duurt nu wel erg lang en wij willen duidelijkheid hebben voor jullie. Het bedrijf is in deze nu aan de beurt, zij is de enige die helderheid kan brengen door naar wij hopen positief te reageren op ons eindbod.
Hinderlijk
Wat de VNC jammer vindt, is dat de landelijke bonden die voor het grondpersoneel CAO onderhandelingen doen expliciet hebben bedongen dat wanneer het cabinepersoneel meer zou krijgen dan grondpersoneel zij dit gecompenseerd willen zien. Dit geldt ook voor afspraken over werk- en rusttijden en of roosters die transavia.com eventueel geld kosten.
De VNC vindt het niet juist dat transavia.com deze afspraak heeft gehonoreerd. De VNC wil zelf voor jullie met het bedrijf onderhandelen en deze ruimte ook krijgen van transavia.com. Daarom vindt de VNC verwijzingen richting de CAO voor het grondpersoneel dan ook niet ter zake doende. De VNC is immers een geheel zelfstandige CAO partij die niet gebonden is aan landelijke organisaties en hun afspraken.
Hoe nu verder?
Wanneer transavia.com het eindbod accepteert, zal dit worden voorgelegd aan jullie in een ledenvergadering. Mocht transavia.com het eindbod afwijzen, dan zullen wij eveneens een ledenvergadering beleggen om de ontstane situatie met jullie te bespreken.
De VNC spreekt de uitdrukkelijke wens uit deze maand een CAO voor jullie te hebben.
Het transavia.com-sectiebestuur
|
